Di masa lalu, Musk akan secara terbuka menyatakan karyawan seperti apa yang dia butuhkan untuk bekerja di perusahaannya dan apa yang dia harapkan dari mereka. Dan dia tidak pernah mengatakan bahwa orang yang bekerja untuknya haruslah lulusan terbaik. Elon Musk sebenarnya mengatakan saya tidak terlalu peduli jika anggota tim AI yang bekerja untuk perusahaan saya memiliki gelar PhD atau ijazah sekolah menengah.
Dia juga mengatakan ingin karyawan memiliki pemahaman yang mendalam tentang AI. Menurutnya, seseorang tidak harus memiliki gelar. Tim AI yang bekerja di perusahaan juga mengirimkan laporan tersebut langsung ke Mask. Selain dari ini dalam hal lamaran kerja dan wawancara, banyak kebohongan dan lainnya cenderung membumbui beberapa fakta. Menurut laporan lain oleh CNBC, 26% orang di bawah usia 40 tahun mengaku memiliki informasi palsu dalam aplikasi mereka.
Elon Musk
Tapi Elon Musk yakin bahwa satu pertanyaannya akan memudahkan untuk memilih siapa yang mengatakan kebenaran dari pewawancara. Berbicara pada KTT Pemerintah Dunia terakhir pada tahun 2017, Musk mengatakan dia akan mengajukan pertanyaan ini kepada semua karyawan yang dipekerjakannya. Pertanyaannya adalah, “Ceritakan tentang beberapa masalah terberat di tempat kerja dan bagaimana Anda menyelesaikannya.” Ini adalah. Musk mengatakan bahwa meskipun ini bukan pertanyaan besar yang sulit, alasannya sangat sederhana.
Jika seseorang memecahkan beberapa masalah sulit yang dihadapi di tempat kerja, mereka dapat menjelaskannya dalam satu menit. Proses langkah demi langkahnya dapat disebutkan dengan jelas dalam wawancara. Artinya, jika para pembohong menciptakan hal-hal khayalan untuk menarik musk, mereka tidak akan bisa mencapai solusi. Dikatakan Musk dapat dengan mudah menemukan orang berbohong untuk bertindak, dan Musk mengklaim, menurut sebuah artikel yang diterbitkan di The Conservation, bahwa trik ini telah terbukti secara ilmiah.
Penelitian telah menunjukkan bahwa pembohong berperilaku sedikit berbeda dari orang yang mengatakan kebenaran. Pertanyaan ini dapat membantu pewawancara menentukan apakah orang tersebut mengatakan yang sebenarnya atau berbohong. Orang yang mengatakan kebenaran kemungkinan besar akan memberikan semua detail dalam satu menit untuk membuktikan bahwa mereka tidak bersalah. Hal yang sama sulit dilakukan jika seseorang mengembangkan imajinasi.
. “Penginjil perjalanan. Idola remaja masa depan. Pelajar hardcore. Penggemar budaya pop. Introvert yang sangat rendah hati. Penggemar twitter yang ramah.”